Mitarbeiter*in (m/w/d) Hausverwaltung / Standort Mainz

Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft. Sie sichern Deutschlands Zukunft.

Als unabhängige Regulierungsbehörde trägt die Bundesnetzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz. Wir beschäftigen rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Mainz sowie an 46 weiteren Standorten.

Was macht das Referat Z15?

Das Referat Z 15 erbringt alle Dienstleistungen aus dem Aufgabenbereich des Inneren Dienstes: Büroausstattung, Dienstbedarf, Gebäudebewirtschaftung, Hauspost, Fahrbereitschaft, Kopierstelle, Aktenvernichtung, Hausverwaltung, Amtsblatt, Hausmitteilungen, Telefonvermittlung, Zutrittskontrolle, Objektschutz, Kantinen und Bibliothek.
Am Standort Mainz hat das Referat eine funktionierende Haustechnik sicherzustellen. Hierzu überwachen und betreuen die Mitarbeitenden je nach Aufgabenzuordnung die Steuerung und Prüfung der Wärme-, Kälte- sowie Sanitäranlagen, die elektrische Stromversorgung mit ihren Einrichtungen, die gesamte Gebäudeleittechnik sowie den Energieverbrauch und optimieren diesen. Zudem ist eine eigenständige Wartung und Störungsbeseitigung der gesamten haustechnischen Anlagen zu leisten.

Was sind Ihre Aufgaben?

Die Übernahme der folgenden Aufgaben kommt für Sie in Betracht:

• Sie veranlassen Firmenleistungen und sind anschließend für deren Abnahme zuständig
• Sie erstellen Bedarfsanmeldungen, holen Kostenvoranschläge ein und prüfen diese sowie die zugehörigen Rechnungen
• Sie betreiben die technische Infrastruktur des ganzen Standortes mit seinem Rechenzentrum inkl. der Steuerung der Gewerke Elektro-, Klima-, Lüftungs- und Signaltechnik sowie der Überwachung mithilfe der vorhandenen Gebäudeleittechnik
• Sie erkennen und beheben ausfallbedingte technische Schwachstellen frühzeitig
• Sie führen die Beseitigung von Störungen zusammen mit Fachfirmen durch
• Sie koordinieren und stimmen die fachliche Planung der Gebäudeinstandhaltung mit der Bauverwaltung und den Bauämtern ab
• Sie melden, koordinieren und stimmen die Instandsetzungs- und Instandhaltungsaufträge gegenüber der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben unter Einbeziehung hausinterner Stellen ab

Wen suchen wir?

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrotechniker*in (Mess-, Steuer-, Regeltechnik) bzw. als Anlagenmechaniker*in Heizung, Sanitär- und Klimatechnik (jeweils m/w/d) bzw. eine entsprechende Berufsausbildung oder schließen eine solche in Kürze ab
• Sie sind ein Organisationstalent und handeln umsichtig sowie verantwortungsbewusst
• Sie haben ein verbindliches, freundliches und diskretes Auftreten in allen Situationen
• Sie sind kommunikations- und teamfähig, besitzen eine Affinität zu haustechnischen Einrichtungen und haben handwerkliches Geschick
• Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse der MS-Office-Programme und bringen idealerweise Erfahrung mit softwaregestützten Arbeitsabläufen mit
• Sie können eigenständig arbeiten und sind zuverlässig
• Sie haben eine gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
• Sie besitzen die Fähigkeit, sich schnell und flexibel auf neue Gegebenheiten einzustellen
• Sie sind bereit, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (SÜ2) zu unterziehen

Was bieten wir?

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch motivierten Team
• Eine unbefristete Beschäftigung mit einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe E 7 TVöD; die Übernahme in das Beamtenverhältnis wird angestrebt
• Eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 7 Bundesbesoldungsordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sind
• Aufstiegsmöglichkeiten bis ins Endamt der Laufbahn des mittleren Dienstes
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
• Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindungen an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Seit 2015 sind wir als besonders familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert mit u.a. vielfältigsten Möglichkeiten in den Bereichen Arbeitszeit, Telearbeit und mobiles Arbeiten, Betreuungsmöglichkeiten für Kinder, diverse Gesundheitsmaßnahmen, eigene Kantine, vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket).

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bis zum 28.01.2022 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de zum Verfahren mit der Angebots-ID 754704. Passwort und Account erhalten Sie unter Angabe Ihrer E-Mail-Adresse. Bewerbungen per Post oder E-Mail werden im Verfahren nicht berücksichtigt.

Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.

Hinweis: Aufgrund der aktuellen Situation (Coronavirus-Pandemie) könnten Vorstellungsgespräche ggf. per Videotelefonie geführt werden.

Weitere Hinweise und Bewerbungstipps finden Sie hier.

Informationen zum TVöD erhalten Sie auf den Internetseiten des Bundesministeriums des Innern, www.bmi.bund.de

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