Mitarbeiter*innen (m/w/d) für den mittleren technischen Dienst / Standort Würzburg

Standort Würzburg
Bewerbungsfrist 20. Mai 2022

Ohne Netz geht nix. Bundesnetzagentur

Wir suchen für vielfältige Aufgaben Mitarbeiter*innen (m/w/d) für den mittleren Dienst
mit einer Ausbildung als

Elektroniker*in für Geräte und Systeme (m/w/d),
Elektroniker*in für Informations- und Telekommunikationstechnik (m/w/d),
Systemtechniker*in in der Fernmeldetechnik (m/w/d)
oder Bewerber*innen (m/w/d) mit einer entsprechenden Ausbildung

für das Dienstleistungszentrum 2 (DLZ 2)
„Elektromagnetische Umweltverträglichkeit“

am Standort Würzburg.

Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft. Sie sichern Deutschlands Zukunft.

Als unabhängige Regulierungsbehörde trägt die Bundesnetzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz. Wir beschäftigen mehr als 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Mainz sowie an 44 weiteren Standorten.

Was macht das Dienstleistungszentrum 2?

Das DLZ 2 ist für die Umsetzung der Verordnung über das Nachweisverfahren zur Begrenzung elektromagnetischer Felder (BEMFV) zuständig. Damit sorgt es für die Sicherstellung der elektromagnetischen Umweltverträglichkeit (EMVU) bei ortsfesten Sendefunkanlagen. Eine Vielzahl von ortsfesten Sendefunkanlagen – insbesondere Mobilfunkanlagen – benötigen vor der Inbetriebnahme eine Standortbescheinigung. Für die Erteilung oder Versagung einer solchen ist das DLZ 2 zuständig.

Was sind Ihre Aufgaben?

  • Sie legen technische Parameter im Antragsverfahren fest
  • Sie erstellen einfache Standortbescheinigungen und Entwürfe
  • Sie nehmen Eingaben in die spezielle Software IT-BEMFV vor
  • Sie nehmen Verwaltungsaufgaben wahr (elektronische Aktenführung und Archivierung im Hyparchiv nach fachlichen Vorgaben)
  • Sie führen Schriftverkehr mit dem Prüf- und Messdienst sowie den Antragsstellern
  • Sie legen Messaufträge sowie zu überprüfende Mobilfunkstandorte nach fachlicher Vorgabe für den Prüf- und Messdienst an
  • Sie stellen notwendige Unterlagen für die Messung/Überprüfung bereit
  • Sie nehmen Mess- und Überprüfungsergebnisse entgegen und prüfen diese sachlich

Wen suchen wir?

  • Sie haben eine Ausbildung als Elektroniker*in für Geräte und Systeme, als Elektroniker*in für Informations- und Telekommunikationstechnik, als Systemtechniker*in in der Fernmeldetechnik (jeweils m/w/d) oder eine entsprechende Berufsausbildung abgeschlossen oder schließen eine solche in Kürze ab
  • Sie verfügen idealerweise über gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Hochfrequenz- und Nachrichtentechnik
  • Sie besitzen Kenntnisse der eingesetzten Messtechnik und der angewandten Messverfahren
  • Sie besitzen Grundkenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Regelungen, Normen und Standards
  • Sie verfügen über gute Kenntnisse der Standardsoftware (z.B. Windows, MS-Office)
  • Sie verfügen über Englischkenntnisse
  • Sie sind zu fachbezogener Aus- und Fortbildung bereit
  • Sie sind fähig, die komplexen technischen und gesetzlichen Zusammenhänge schnell zu erfassen und zielorientiert umzusetzen
  • Sie verfügen über ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
  • Sie denken und handeln teamorientiert sowie kooperativ und pflegen einen verbindlichen und freundlichen Umgang gegenüber Beschäftigen anderer Organisationseinheiten des Hauses und externen Kundinnen und Kunden
  • Sie sind flexibel und belastbar

Was bieten wir?

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch motivierten Team
  • Eine unbefristete Beschäftigung mit einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 6 TVöD; die Übernahme in das Beamtenverhältnis wird angestrebt
  • Eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 6 Bundesbesoldungsordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sind
  • Aufstiegsmöglichkeiten bis ins Endamt der Laufbahn des mittleren Dienstes
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
  • Gute Anbindungen an den ÖPNV
  • Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Beruf und Familie Zertifikat 2015

Seit 2015 sind wir als besonders familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert mit u.a. vielfältigen Möglichkeiten in den Bereichen Arbeitszeit, Telearbeit und mobiles Arbeiten.

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bis zum 20.05.2022 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de zum Verfahren mit der Angebots-ID 798766. Passwort und Account erhalten Sie unter Angabe Ihrer E-Mail-Adresse. Bewerbungen per Post oder E-Mail werden im Verfahren nicht berücksichtigt.

Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.

Hinweis: Aufgrund der aktuellen Situation (Coronavirus-Pandemie) könnten Vorstellungsgespräche ggf. per Videotelefonie geführt werden.

Weitere Hinweise und Bewerbungstipps finden Sie auf unserem Karriereportal im Internet,
www.bundesnetzagentur.de/karriere
Informationen zum TVöD erhalten Sie auf den Internetseiten des Bundesministeriums des Innern, www.bmi.bund.de

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