Mitarbeiter*innen (m/w/d) für den mittleren technischen Dienst / Standort Reutlingen

Standort Reutlingen
Bewerbungsfrist 1. August 2022

Ohne Netz geht nix. Bundesnetzagentur.

Wir suchen für vielfältige Aufgaben Mitarbeiter*innen (m/w/d) für den mittleren Dienst
mit einer Ausbildung als

Elektroniker*in für Geräte und Systeme (m/w/d),
Elektroniker*in für Informations- und Telekommunikationstechnik (m/w/d),
Systemtechniker*in in der Fernmeldetechnik (m/w/d)
oder Bewerber*innen (m/w/d) mit einer entsprechenden Ausbildung

vorrangig für den Prüf- und Messdienst (PMD) der Außenstelle Karlsruhe
am Standort Reutlingen

Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft. Sie sichern Deutschlands Zukunft.

Als unabhängige Regulierungsbehörde trägt die Bundesnetzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz. Wir beschäftigen mehr als 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Mainz sowie an 44 weiteren Standorten.

Was macht der Prüf- und Messdienst?

Der PMD sorgt mit moderner stationärer und mobiler Messtechnik sowie vielfältigen Prüf- und Messaktivitäten dafür, dass das Frequenzspektrum effizient und störungsfrei genutzt werden kann. Das Aufgabengebiet des PMD umfasst u. a. die Beseitigung funktechnischer Störungen, die Prüfung von Frequenznutzungen, Frequenzbereichsbeobachtungen und Frequenzbelegungsmessungen, die Ermittlung von Frequenznutzungen ohne Zuteilung, Untersuchungen zur Funkverträglichkeit und zur Frequenzplanung sowie Messungen im Zusammenhang mit der elektromagnetischen Verträglichkeit in der Umwelt. Einen besonderen Schwerpunkt werden zukünftig Messungen im Mobilfunk nach Einführung der 5G-Standards einnehmen.

Was sind Ihre Aufgaben?

  • Sie verfügen über gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der elektromagnetischen Verträglichkeit und der Hochfrequenztechnik
  • Sie besitzen umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der eingesetzten Messtechnik und den angewandten Messverfahren
  • Sie verfügen über gute Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Regelungen und der europäisch harmonisierten Normen und Standards
  • Sie besitzen gute Kenntnisse auf dem Gebiet der IT-Technik, der Standardsoftware (insbesondere MS-Excel sowie MS-Word) sowie Kenntnisse der einschlägigen Softwareanwendungen des Prüf- und Messdienstes
  • Sie stellen die durchgängige Erreichbarkeit während der Rufbereitschaft sicher

Wen suchen wir?

  • Sie haben eine Ausbildung als Elektroniker*in für Geräte und Systeme, als Elektroniker*in für Informations- und Telekommunikationstechnik, als Systemtechniker*in in der Fernmeldetechnik (jeweils m/w/d) oder eine entsprechende Berufsausbildung abgeschlossen oder schließen eine solche in Kürze ab
  • Sie verfügen über ein kooperatives Verhalten, eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie einen qualifizierten Umgang und Verhandlungsgeschick mit internen und externen Kunden
  • Sie besitzen die Bereitschaft und Fähigkeit, eigenverantwortlich zu handeln
  • Sie sind flexibel in Bezug auf die Gestaltung der Arbeitszeit, insbesondere bei der Störungsbearbeitung und bei Einsätzen im Rahmen der Rufbereitschaft (z. B. fallweise Dienstzeitverschiebungen, mehrtägige Dienstreisen und Wochenendeinsätze)
  • Sie besitzen die Bereitschaft und die persönlichen Voraussetzungen für Arbeiten auf höhenexponierten Arbeitsplätzen
  • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B sowie die persönlichen Voraussetzungen und die Bereitschaft zum Führen der für die Aufgabenerledigung bereitgestellten Fahrzeuge

Was bieten wir?

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch motivierten Team
  • Eine unbefristete Beschäftigung mit einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 6 TVöD; die Übernahme in das Beamtenverhältnis wird angestrebt
  • Eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 6 Bundesbesoldungsordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sind
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
  • Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss
  • Gute Anbindungen an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
  • Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Beruf und Familie Zertifikat 2015

Seit 2015 sind wir als besonders familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert mit u.a. vielfältigen Möglichkeiten in den Bereichen Arbeitszeit, Telearbeit und mobiles Arbeiten.

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bis zum 01.08.2022 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de zum Verfahren mit der Angebots-ID 808550. Passwort und Account erhalten Sie unter Angabe Ihrer E-Mail-Adresse. Bewerbungen per Post oder E-Mail werden im Verfahren nicht berücksichtigt.

Hinweis: Aufgrund der aktuellen Situation (Coronavirus-Pandemie) könnten Vorstellungsgespräche ggf. per Videotelefonie geführt werden.

Weitere Hinweise und Bewerbungstipps finden Sie auf unserem Karriereportal im Internet,
www.bundesnetzagentur.de/karriere
Informationen zum TVöD erhalten Sie auf den Internetseiten des Bundesministeriums des Innern, www.bmi.bund.de

Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten in der BNetzA können Sie der Datenschutzerklärung auf https://www.bundesnetzagentur.de/Datenschutz entnehmen. Sollte Ihnen ein Abruf der Datenschutzerklärung nicht möglich sein, kann Ihnen diese auch in Textform übermittelt werden.

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