Referent*in (m/w/d) für die IT-Abteilung / Standort Mainz

Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft. Sie sichern Deutschlands Zukunft. Als unabhängige Regulierungsbehörde trägt die Bundesnetzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz.
Wir beschäftigen ca. 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Mainz sowie an 46 weiteren Standorten.

Was macht das Referat IS11?

Das Referat IS11 „IT-Finanzen, IT-Warenwirtschaft, IT-Planung, Intranetredaktion“ stellt innovative und leistungsstarke IT-Infrastrukturdienste insbesondere in den Bereichen Netzwerke, Gateway-, Client-, TK- und Unified-Communications-Systeme bereit. Es nimmt zudem die Koordination der gesamten IT-Infrastrukturplanung der Bundesnetzagentur wahr. Darüber hinaus stellt das Referat Plattform-Dienste (Workflow-Systeme) bereit, um spezifische Fachprozesse mit passgenauen IT-Lösungen zu digitalisieren.
Der Bereich der IT-Warenwirtschaft ist erster Ansprechpartner für die internen Kundinnen und Kunden zur Beschaffung von allem, was zur internen Digitalisierung notwendig ist. Das Referat unterstützt und berät hierzu bei der Bedarfsplanung sowie der Vorbereitung zu Beschaffungen und Ausschreibungen und bündelt die IT-Bedarfe des Hauses.
Im Bereich IT-Finanzen werden die IT-Haushaltsmittel der Bundesnetzagentur verwaltet. Das Referat nimmt zudem die Intranetredaktion des Hauses wahr.

Was sind Ihre Aufgaben?

Plattform- und Fachverfahrensmanagement

• Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für den Plattform-Bereich (Workflow-Dienste) und leiten fachlich eine referatsübergreifende Arbeitsgruppe (von derzeit zehn Beschäftigten)
• Sie übernehmen das strategische Anforderungsmanagement und die strategische Konzeption für die Plattform-Architektur
• Sie managen kundenorientiert, innovativ und zukunftssicher den Plattform-Bereich und stellen den Betrieb der Plattform kontinuierlich und nachhaltig sicher
• Sie steuern und überwachen die Erbringung von Services durch externe Dienstleister
• Sie nehmen das Vertragsmanagement für den Plattform-Bereich wahr
• Sie beraten IT-Projekte speziell in Bezug auf die technischen Einsatzmöglichkeiten der Plattform
• Sie entwickeln die bestehenden Strukturen und Prozesse weiter (insb. in den Bereichen Qualitätssicherung, Risikomanagement, Changemanagement, Berichtswesen)

IT-Infrastrukturmanagement

• Sie gestalten das Architekturmanagement im Bereich Netzwerk und TK
• Sie unterstützen ein Experten-Team bei der Weiterentwicklung der Netzwerk- und TK-Landschaft
• Sie steuern und überwachen die Erbringung von Services durch externe Dienstleister
• Sie nehmen das Vertragsmanagement für den Netzwerk- und TK-Bereich wahr
• Sie arbeiten im IT-Architekturteam der Abteilung IS in Fragen der IT-Infrastruktur mit
• Sie bearbeiten Fragen zur IT-Konsolidierung des Bundes
• Sie führen fachliche Abstimmungen innerhalb der Bundesnetzagentur (insb. mit dem IT-Betriebsreferat) und mit anderen Behörden durch
• Sie entwickeln die bestehenden Strukturen und Prozesse weiter (insb. in den Bereichen Qualitätssicherung, Risikomanagement, Changemanagement, Berichtswesen)

Wen suchen wir?

• Sie haben ein Master-Studium mit 300 ECTS-Punkten bzw. ein Diplom(Uni)-Studium der Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen oder schließen ein solches in Kürze ab
• Sie besitzen Erfahrungen in der operativen Steuerung von Teams
• Sie haben bereits Kenntnisse im Prozessmanagement (unter Nutzung von BPMN und EPK) und im IT-Servicemanagement (insb. nach ITIL)
• Sie bringen wünschenswerterweise bereits Erfahrung bei der Projektierung und im Management von komplexen Software-Plattformen und IT-Verfahren sowie von Netzwerk- und TK-Infrastrukturen mit
• Sie besitzen idealerweise Kenntnisse im Netzwerk-Bereich und im Architekturmanagement (insb. Nach TOGAF)
• Sie haben wünschenswerterweise bereits in unterschiedlichen Projektrollen im Projektmanagement Kenntnisse erworben
• Sie bringen die Bereitschaft mit, Verantwortung zu übernehmen
• Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe, Abstraktionsfähigkeit sowie eine große Leistungsbereitschaft
• Sie besitzen ein sicheres und verbindliches Auftreten
• Sie sind eine engagierte, zuverlässige und flexible Persönlichkeit, die auch unter Zeitdruck in schwierigen Situationen selbstständig und ergebnisorientiert arbeitet
• Sie besitzen gutes Planungs-, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen ebenso wie gute analytische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick
• Sie sind im Team aufgeschlossen und kooperativ und haben Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen interdisziplinären Akteur*innen und haben ein ausgeprägtes und erprobtes Geschick im Umgang mit Menschen
• Sie haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute englische Sprachkenntnisse
• Sie sind bereit, Dienstreisen wahrzunehmen

Aufgrund des Aufgabengebietes ist eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung (SÜ 2) nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz notwendig.

Was bieten wir?

• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch motivierten Team
• eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 14 Bundesbesoldungsordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sind
• eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13 TVöD; bei mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 14 TVöD möglich; die Übernahme in das Beamtenverhältnis wird angestrebt
• einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Einstellung
• Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 15 Bundesbesoldungsordnung bzw. einer vergleichbaren Eingruppierung
• vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
• gute Anbindungen an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Seit 2015 sind wir als besonders familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert mit u.a. vielfältigsten Möglichkeiten in den Bereichen Arbeitszeit, Telearbeit und mobiles Arbeiten, Betreuungsmöglichkeiten für Kinder, diverse Gesundheitsmaßnahmen.

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung (bei Masterabschlüssen unter Angabe der gesamten ECTS-Punkte) bis zum 08.10.2021 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de zum Verfahren mit der Angebots-ID 716171. Passwort und Account erhalten Sie unter Angabe Ihrer E-Mail-Adresse. Bewerbungen per Post oder E-Mail werden im Verfahren nicht berücksichtigt.

Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.

Hinweis: Aufgrund der aktuellen Situation (Coronavirus-Pandemie) könnten Vorstellungsgespräche ggf. per Videotelefonie geführt werden.

Weitere Hinweise und Bewerbungstipps finden Sie hier.

Informationen zum TVöD erhalten Sie auf den Internetseiten des Bundesministeriums des Innern, www.bmi.bund.de

Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten in der BNetzA können Sie der Datenschutzerklärung auf https://www.bundesnetzagentur.de/Datenschutz entnehmen. Sollte Ihnen ein Abruf der Datenschutzerklärung nicht möglich sein, kann Ihnen diese auch in Textform übermittelt werden.