Volkswirt*in (m/w/d) für die Bereiche Telekommunikationsdienste und Digitalisierung Standort Cottbus

Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft. Sie sichern Deutschlands Zukunft.
Als unabhängige Regulierungsbehörde trägt die Bundesnetzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz. Wir beschäftigen mehr als 2.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Mainz sowie an 46 weiteren Standorten.
In Cottbus errichten wir unter dem Leitmotiv „Netze sichern. Zukunft gestalten.“ aktuell einen neuen zentralen Standort mit spannenden und vielfältigen Aufgaben. Das bedeutet: ein weiterer Knotenpunkt für den Ausbau zukunftsfähiger und nachhaltiger Wirtschaft, insbesondere in den Bereichen Energie und Telekommunikation. Der neue Standort heißt aber auch, die Region zu stärken. Er gehört zu einer Initiative des Bundes, 5000 Behördenstellen in den Regionen zu schaffen, die vom Kohleausstieg betroffen sind. Strukturwandel heißt hier das Stichwort. Die Bundesnetzagentur trägt mit ihrem neuen Standort dazu bei, diesen Wandel in der Lausitz gelingen zu lassen.

Was macht die Abteilung 2 am Standort Cottbus?

Eine vorausschauende Frequenzregulierung ermöglicht neben der Berücksichtigung der Interessen der Nutzer an der Breitbandversorgung innovative Technologien und dient dabei auch der Sicherstellung einer effizienten und störungsfreien Frequenznutzung sowie eines chancengleichen und funktionsfähigen Wettbewerbs. In diesem Zusammenhang sind wettbewerblich-ökonomische Fragestellungen insbesondere bei der Erstellung von Konzepten zur Frequenzvergabe im Rahmen von Entscheidungsvorschlägen für Präsidentenkammerverfahren zu beleuchten. Hinzu kommt die Umsetzung der kundenschützenden Vorschriften aus Teil 3 des Telekommunikationsgesetzes, die im Zusammenhang mit einer Unterbrechung der Telekommunikationsversorgung stehen.

Was sind Ihre Aufgaben?

• Sie wirken bei der Entwicklung von Konzepten zur Vergabe von Frequenzen im Bereich knapper Frequenzressourcen (§ 55 Abs. 10 TKG) mit. Insbesondere prüfen und bewerten Sie wettbewerblich-ökonomische Fragestellungen
• Sie beschäftigen sich mit der konzeptionellen Ausgestaltung von wettbewerblichen Vergabeverfahren nach § 61 TKG. Insbesondere entwickeln Sie ökonomische Grundsätze für Verfahren zur Förderung von Kooperationen von Netzbetreibern (Infrastruktur Sharing oder National Roaming) oder auch zur Förderung des Wettbewerbs auf der Diensteebene
• Sie begleiten den Erlass von Präsidentenkammerentscheidungen zur Anordnung eines Verfahrens, zur Wahl eines Verfahrens sowie zu den Festlegungen und Regeln im Einzelnen (Vergaberegeln) und zu den Festlegungen und Regeln für die Durchführung des Verfahrens zur Frequenzvergabe (Auktionsregeln, Ausschreibungsregeln) auf der Grundlage der §§ 132, 55, 61 TKG. Insbesondere prüfen und bewerten Sie diese Regeln mit Blick auf ökonomische Fragestellungen
• Sie begleiten Gutachten zu ökonomischen Grundsatzfragen, insbesondere Leistungsbeschreibungen im Rahmen von Ausschreibungsverfahren, und sind fachliche*r Ansprechpartner*in für die Ausschreibung

Wen suchen wir?

• Sie haben ein Master- bzw. Diplom(Uni)-Studium in der Fachrichtung Volkswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen oder schließen ein solches in Kürze ab
• Sie verfügen idealerweise bereits über sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Frequenzregulierung und ihrer Mechanismen
• Sie besitzen idealerweise Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Interessenträgern und in der Arbeit mit Gremien sowie in der Kommunikation mit Unternehmen, Verbänden und Institutionen (u. a. Anfragen aus Ministerien, Politik und von Verbraucher*innen)
• Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse des Verwaltungsrechts sowie von den technischen Aspekten und Zusammenhängen im Rahmen der Frequenzvergabeentscheidungen
• Sie haben idealerweise Verständnis für technische Belange
• Sie sind bereit, die Verfahren unter politisch, technisch und kommunikativ anspruchsvollen Rahmenbedingungen mitzugestalten
• Sie verfügen über eine sehr gute Auffassungsgabe sowie eine große Leistungsbereitschaft
• Sie besitzen ein sicheres und verbindliches Auftreten
• Sie sind eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit, die auch unter Zeitdruck in schwierigen Situationen selbstständig und ergebnisorientiert arbeitet
• Sie besitzen gutes Durchsetzungs- und Organisationsvermögen ebenso wie gute analytische Fähigkeiten
• Sie sind im Team aufgeschlossen und kooperativ, haben Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen interdisziplinären Akteur*innen und verfügen über ein ausgeprägtes und erprobtes Geschick im Umgang mit Menschen
• Sie haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute englische Sprachkenntnisse und sind bereit, Dienstreisen wahrzunehmen

Was bieten wir?

• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch motivierten Team
• eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 14 Bundesbesoldungsordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sind
• eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13 TVöD; bei mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 14 TVöD möglich; die Übernahme in das Beamtenverhältnis wird angestrebt
• einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Einstellung
• Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 15 Bundesbesoldungsordnung bzw. einer vergleichbaren Eingruppierung
• vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
• Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindungen an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Seit 2015 sind wir als besonders familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert mit u.a. vielfältigsten Möglichkeiten in den Bereichen Arbeitszeit, Telearbeit und mobiles Arbeiten, Betreuungsmöglichkeiten für Kinder, diverse Gesundheitsmaßnahmen.

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bis zum 12.07.2021 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de zum Verfahren mit der Angebots-ID 681364. Passwort und Account erhalten Sie unter Angabe Ihrer E-Mail-Adresse. Bewerbungen per Post oder E-Mail werden im Verfahren nicht berücksichtigt.

Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.

Hinweis: Aufgrund der aktuellen Situation (Coronavirus-Pandemie) könnten Vorstellungsgespräche ggf. per Videotelefonie geführt werden.

Weitere Hinweise und Bewerbungstipps finden Sie hier.

Informationen zum TVöD erhalten Sie auf den Internetseiten des Bundesministeriums des Innern, www.bmi.bund.de