Beschäftigte (m/w/d) für das Projekt „Gaia-X / Standort Bonn

Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft. Sie sichern Deutschlands Zukunft. Als unabhängige Regulierungsbehörde trägt die Bundesnetzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz. Wir beschäftigen rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Mainz sowie an 44 weiteren Standorten.

Was macht die Sonderstelle Gaia-X?

Innerhalb der Digitalisierungsunterabteilung betreuen wir die Durchführung des Förderwettbewerbs „Innovative und praxisnahe Anwendungen und Datenräume im digitalen Ökosystem Gaia-X" im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK). Ziel ist die Förderung ausgewählter domänenspezifischer Leuchtturmprojekte, die eine wirtschaftliche Umsetzbarkeit und Nutzbarkeit digitaler Technologien und Anwendungen von Gaia-X erfolgreich und replizierbar demonstrieren.

Mit dem Projekt Gaia-X verfolgt das BMWK gemeinsam mit europäischen Partnern aus der Wirtschaft und Wissenschaft das Ziel, eine umfassende europäische Dateninfrastruktur zu schaffen, die verlässlich Datensouveränität sowie eine bessere und breitere Datenverfügbarkeit ermöglicht.

Was sind Ihre Aufgaben?

Als Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter erwartet Sie ein breites Spektrum an Aufgaben im Bereich des Fördermittelmanagements:

• Sie unterstützen administrativ und fachlich den Gaia-X Förderwettbewerb, beginnend mit der Beratung der Antragstellenden über die Prüfung und Bewilligung der Anträge sowie die Begleitung der Projekte bis hin zur Evaluation der konkreten Fördermaßnahme
• Sie arbeiten weitere Beschäftigte in die jeweiligen Aufgabenbereiche des Fördermittelmanagements ein, insbesondere in die Arbeitsabläufe und IT-Programme in der Antrags-, Laufzeit- sowie Nachweisphase, und dienen als kompetente Ansprechperson bei Rückfragen
• Sie sorgen für eine konstruktive und erfolgreiche Zusammenarbeit im Team, mit den zuständigen Referaten im BMWK sowie mit dem DLR-Projektträger, der eine unterstützende Rolle im Rahmen dieses Förderwettbewerbs spielt

Wen suchen wir?

• Sie haben ein Bachelor- bzw. Diplom(FH)-Studium der Fachrichtungen Verwaltung, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder eine sonstige betriebswirtschaftliche Ausbildung abgeschlossen
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung (mindestens fünf Jahre) im Bereich der öffentlichen Projektförderung
• Sie besitzen umfassende Kenntnisse in der Bearbeitung von Zuwendungsanträgen bei einem Projektträger sowie in der Antragsbearbeitung mit dem Programm „Profi“ des Bundesministeriums für Bildung und Forschung
• Sie bringen idealerweise Erfahrung in der Einarbeitung von Fördermittelmanagerinnen und -managern mit
• Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an digitalen Fragestellungen und Freude daran, etwas Neues in einem interdisziplinären Team aufzubauen
• Sie können technische und wirtschaftliche Zusammenhänge von Digitalisierungsentwicklungen sicher erkennen, analysieren und aufbereiten
• Sie sind eine engagierte, zielstrebige und flexible Persönlichkeit, die auch unter Zeitdruck in schwierigen Situationen selbstständig und ergebnisorientiert arbeitet; gutes Planungs-, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen werden ebenso vorausgesetzt wie gute analytische Fähigkeiten
• Sie sind im Team aufgeschlossen und kooperativ und haben Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern

• Sie haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute englische Sprachkenntnisse und sind bereit, nationale und internationale Dienstreisen wahrzunehmen

Was bieten wir?

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch motivierten Team
• Eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 11 Bundesbesoldungsordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sind
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Einstellung sowie einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9b-12 TVöD
• Bei einer Einstellung als Tarifbeschäftigte*r wird die Übernahme in das Beamtenverhältnis angestrebt (bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzungen kann die Verbeamtung ggf. auch in einem Beförderungsamt erfolgen
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
• Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindungen an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
• eigene Kantine und Kaffeebar
• Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Seit 2015 sind wir als besonders familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert mit u.a. vielfältigsten Möglichkeiten in den Bereichen Arbeitszeit, Telearbeit und mobiles Arbeiten, Betreuungsmöglichkeiten für Kinder, diverse Gesundheitsmaßnahmen, eigene Kantine, Jobticket

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bis zum 24.07.2022 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de zum Verfahren mit der Angebots-ID 824380. Passwort und Account erhalten Sie unter Angabe Ihrer E-Mail-Adresse. Bewerbungen per Post oder E-Mail werden im Verfahren nicht berücksichtigt.

Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.

Hinweis: Aufgrund der aktuellen Situation (Coronavirus-Pandemie) könnten Vorstellungsgespräche ggf. per Videotelefonie geführt werden.

Weitere Hinweise und Bewerbungstipps finden Sie hier.

Informationen zum TVöD erhalten Sie auf den Internetseiten des Bundesministeriums des Innern, www.bmi.bund.de

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