Sachbearbeiter*in Post- und Telekommunikationssicherstellungsgesetz (m/w/d) / Standort Mainz

Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft. Sie sichern Deutschlands Zukunft. Als unabhängige Regulierungsbehörde trägt die Bundesnetzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz.

Wir beschäftigen rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Mainz sowie an 46 weiteren Standorten.

Was macht das Referat IS 16?

Zur Sicherung einer Mindestversorgung mit Telekommunikationsdiensten müssen gemäß dem Post- und Telekommunikationssicherstellungsgesetz (PTSG) im Falle erheblicher Störungen im Bereich dieser Versorgung bestimmte Telekommunikationsdienste aufrechterhalten werden (Sicherstellungspflicht). Darüber hinaus haben die hier verpflichteten Telekommunikationsunternehmen ihre Dienstleistungen bzw. Dienste für bevorrechtigte Kunden vorrangig zu erbringen (Bevorrechtigung). Das Referat IS 16 ist speziell mit den Aufgaben im Bereich der Telekommunikation betraut: Es betreut den Kreis der verpflichteten Telekommunikationsunternehmen, legt die von den Telekommunikationsunternehmen zu beachtenden technischen Anforderungen fest und überprüft deren Umsetzung bei den Telekommunikationsunternehmen. Neben diesen Aufgaben ist das Referat IS 16 auch für die Wahrung der Interessen der öffentlichen Sicherheit im Bereich der Umsetzung von Überwachungsmaßnahmen und der Auskunftsverfahren für Verkehrs- und Bestandsdaten zuständig.

Was sind Ihre Aufgaben?

Die Aufgaben des zu besetzenden Dienstpostens liegen im Bereich des Post- und Telekommunikationssicherstellungsgesetzes (PTSG) bei Telekommunikationsunternehmen:

• Verfahrensführung der Verwaltungsvorgänge
• Sie konzipieren Prüfkonzepte und entwickeln diese weiter
• Sie pflegen die Datenbank zur Betreuung des Verpflichtetenkreises
• Sie beantworten interne und externe Anfragen
• Sie führen die Korrespondenzen mit den Telekommunikationsunternehmen
• Mitwirkung bei der Kontrolle der Erfüllung der Anforderungen
• Mitwirkung bei der Durchsetzung der Verpflichtungen
• Sie unterstützen bei der Konzipierung und Weiterentwicklung von Prozessen zur Krisenbewältigung und Krisenkommunikation bei den Telekommunikationsunternehmen
• Sie übernehmen die inhaltliche Betreuung der relevanten Intranet- und Internet-Seiten

Wen suchen wir?

• Sie haben ein Bachelor- bzw. Diplom(FH)-Studium der Fachrichtungen Informatik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik, Digital Business Management oder einer vergleichbaren Studienrichtung abgeschlossen oder schließen ein solches in Kürze ab
• Sie sind im Umgang mit modernen Telekommunikations- und IT-Systemen vertraut
• Sie haben idealerweise bereits Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit einschlägigen Behörden und Telekommunikationsunternehmen
• Sie sind im Team aufgeschlossen und haben Freude komplexe Aufgabenstellungen auch gemeinsam mit anderen sowie interdisziplinär zu lösen
• Sie haben Interesse an neuen technischen Entwicklungen und Sind bereit an Fortbildungsmaßnahmen teilzunehmen
• Sie haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute englische Sprachkenntnisse

Was bieten wir?

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch motivierten Team
• Eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 11 Bundesbesoldungsordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sind
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Einstellung sowie einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9b-12 TVöD
• Bei einer Einstellung als Tarifbeschäftigte*r wird die Übernahme in das Beamtenverhältnis angestrebt (bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzungen kann die Verbeamtung ggf. auch in einem Beförderungsamt erfolgen)
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
• Gute Anbindungen an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen

• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  

Seit 2015 sind wir als besonders familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert mit u.a. vielfältigsten Möglichkeiten in den Bereichen Arbeitszeit, Telearbeit und mobiles Arbeiten, Betreuungsmöglichkeiten für Kinder, diverse Gesundheitsmaßnahmen, eigene Kantine.

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bis zum 07.12.2021 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de zum Verfahren mit der Angebots-ID 738075. Passwort und Account erhalten Sie unter Angabe Ihrer E-Mail-Adresse. Bewerbungen per Post oder E-Mail werden im Verfahren nicht berücksichtigt.

Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.

Hinweis: Aufgrund der aktuellen Situation (Coronavirus-Pandemie) könnten Vorstellungsgespräche ggf. per Videotelefonie geführt werden.

Weitere Hinweise und Bewerbungstipps finden Sie hier.

Informationen zum TVöD erhalten Sie auf den Internetseiten des Bundesministeriums des Innern, www.bmi.bund.de

Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten in der BNetzA können Sie der Datenschutzerklärung auf https://www.bundesnetzagentur.de/Datenschutz entnehmen. Sollte Ihnen ein Abruf der Datenschutzerklärung nicht möglich sein, kann Ihnen diese auch in Textform übermittelt werden.