Sachbearbeiter*innen "Kontrolle Fernmeldegeheimnis, Datenschutz, Notruf, technische Schutzmaßnahmen bei den TK-Unternehmen" (m/w/d) / Standort Saarbrücken

Standort Saarbrücken
Bewerbungsfrist 19. Dezember 2021

Ohne Netz geht nix. Bundesnetzagentur.

Wir suchen für vielfältige Aufgaben Sachbearbeiter*innen (m/w/d) für den gehobenen Dienst
mit einem Bachelor- oder Diplom(FH)-Abschluss der Fachrichtungen

Nachrichtentechnik, Elektrotechnik,
Informations- und Kommunikationstechnik,
Kommunikationsinformatik
oder einer vergleichbaren Fachrichtung

vorrangig für das Referat 217 „Kontrolle Fernmeldegeheimnis, Datenschutz, Notrufverbindungen sowie technische Schutzmaßnahmen bei den TK-Unternehmen“

am Standort Saarbrücken.

Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft. Sie sichern Deutschlands Zukunft.
Als unabhängige Regulierungsbehörde trägt die Bundesnetzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz. Wir beschäftigen mehr als 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Mainz sowie an 46 weiteren Standorten.

Was macht das Referat 217?

Das Referat 217 ist zuständig für die Überprüfung der Umsetzung technischer Schutzmaßnahmen nach §§ 109, 113g Telekommunikationsgesetz (TKG) bei den verpflichteten Telekommunikationsunternehmen. Die Wahrung des Fernmeldegeheimnisses und die Kontrolle der einzuhaltenden Anforderungen bezüglich des Notrufes (§ 108 TKG) bei den verpflichteten Unternehmen ist u.a. eine weitere Aufgabe der genannten Organisationseinheit.
Darüber hinaus arbeitet das Referat in internationalen Gremien mit und erstellt Regelwerke für den Bereich Sicherheit in den Telekommunikationsnetzen.

Was sind Ihre Aufgaben?

  • Sie prüfen, ob Vorschriften zum Fernmeldegeheimnis bzw. zum sektorspezifischen Datenschutz eingehalten werden
  • Sie prüfen, ob Vorschriften zum Notruf (Notruflenkung, Übertragung von Standortdaten etc.) eingehalten werden
  • Sie prüfen regelmäßig die Umsetzung von Sicherheitskonzepten / die Realisierung beschriebener Schutzmaßnahmen nach § 109 TKG bei den verpflichteten TK- Unternehmen (Betreiber öffentlicher TK- Netze, Erbringer öffentlich zugänglicher TK- Dienste) vor Ort oder gemäß Papierlage
  • Sie prüfen Mitteilungen zu Sicherheitsverletzungen einschließlich Störungen mit erheblichen Auswirkungen auf Netze und / oder Dienste sowie Mitteilungen zu Gefährdungen der IT- Sicherheit gemäß IT- Sicherheitsgesetz 2.0 nach technischen Gesichtspunkten
  • Sie bereiten Anordnungen zur Sicherstellung von Verpflichtungen bei den Unternehmen bezüglich Fernmeldegeheimnis, Datenschutz, technische Schutzmaßnahmen und Notruf vor
  • Sie bearbeiten referatsinterne Aufgaben und arbeiten übergreifend mit anderen Referaten und Behörden im Bereich öffentlicher Sicherheit in der Telekommunikation zusammen
  • Sie arbeiten in nationalen und internationalen Arbeitsgruppen mit

Wen suchen wir?

  • Sie haben ein Bachelor- bzw. Diplom(FH)-Studium der Fachrichtungen Nachrichtentechnik, Elektrotechnik, Informations- und Kommunikationstechnik, Kommunikationsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen oder schließen ein solches in Kürze ab
  • Sie verfügen über umfangreiche und detaillierte Kenntnisse im Bereich der Telekommunikations-/IT-Technik oder –Sicherheit oder –Recht
  • Sie verfügen idealerweise über gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Telekommunikationsnetze und -dienste. Die neuesten Entwicklungen im Telekommunikationsbereich sind Ihnen bekannt
  • Sie kennen die für die Aufgabenerledigung notwendigen gesetzlichen Regelungen des Telekommunikationsgesetztes und dem IT-Sicherheitsgesetzt 2.0. Zudem verfügen Sie über Grundkenntnisse des Verwaltungsrechts
  • Sie verfügen über Kenntnisse der modernen digitalen Kommunikationssysteme (5G, LTE)
  • Sie sollten die Methoden zur Erstellung von Sicherheitskonzepten (z.B. BSI IT-Grundschutz-Kompendium oder ISO/IEC 27001/27002/27011) kennen
  • Sie verfügen über Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und tragen gerne Eigenverantwortung
  • Sie können rechtliche, technische und wirtschaftliche Zusammenhänge sicher erkennen, analysieren und aufbereiten und sind interessiert, sich in neue Techniken, Standards und Gesetze einzuarbeiten
  • Sie sind eine engagierte, zielstrebige und flexible Persönlichkeit, die auch unter Zeitdruck in schwierigen Situationen selbstständig und ergebnisorientiert arbeitet. Gutes Planungs-, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen werden ebenso vorausgesetzt wie gute analytische Fähigkeiten
  • Sie sind im Team aufgeschlossen und kooperativ und haben Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteuren und Akteurinnen und Stakeholdern
  • Sie haben ein sicheres und verbindliches Auftreten, eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute englische Sprachkenntnisse und sind bereit, mehrtägige (nationale und internationale) Dienstreisen und Fortbildungen wahrzunehmen

Was bieten wir?

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch motivierten Team
  • Eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 11 Bundesbesoldungsordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sind
  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Einstellung sowie einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9b-12 TVöD
  • Bei einer Einstellung als Tarifbeschäftigte oder Tarifbeschäftigter wird die Übernahme in das Beamtenverhältnis angestrebt (bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzungen kann die Verbeamtung ggf. auch in einem Beförderungsamt erfolgen)
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
  • Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindungen an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
  • Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Beruf und Familie Zertifikat 2015

Seit 2015 sind wir als besonders familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert mit u.a. vielfältigsten Möglichkeiten in den Bereichen Arbeitszeit, Telearbeit und mobiles Arbeiten, Betreuungsmöglichkeiten für Kinder, diverse Gesundheitsmaßnahmen, eigene Kantine, vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket).Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bis zum 19.12.2021 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de zum Verfahren mit der Angebots-ID 737868. Passwort und Account erhalten Sie unter Angabe Ihrer E-Mail-Adresse. Bewerbungen per Post oder E-Mail werden im Verfahren nicht berücksichtigt.

Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.

Hinweis: Aufgrund der aktuellen Situation (Coronavirus-Pandemie) könnten Vorstellungsgespräche ggf. per Videotelefonie geführt werden.

Weitere Hinweise und Bewerbungstipps finden Sie hier.

Informationen zum TVöD erhalten Sie auf den Internetseiten des Bundesministeriums des Innern, www.bmi.bund.de

Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten in der BNetzA können Sie der Datenschutzerklärung auf https://www.bundesnetzagentur.de/Datenschutz entnehmen. Sollte Ihnen ein Abruf der Datenschutzerklärung nicht möglich sein, kann Ihnen diese auch in Textform übermittelt werden.

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