Sachbearbeiter*innen (m/w/d) für den gehobenen technischen Dienst / Standort Leipzig

Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft. Sie sichern Deutschlands Zukunft.

Als unabhängige Regulierungsbehörde trägt die Bundesnetzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz. Wir beschäftigen mehr als 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Mainz sowie an 44 weiteren Standorten.

Was macht das Dienstleistungszentrum 4?

Das DLZ 4 teilt auf Antrag Frequenzen, vornehmlich im Bereich der nichtöffentlichen Funkanwendungen, zu. In diesem Zusammenhang sind Frequenzen im In- und Ausland zu koordinieren, um Beeinflussungen der unterschiedlichen Funkanwendungen und Frequenznutzer untereinander zu vermeiden. Hierzu werden Auflagen hinsichtlich der Frequenznutzung gegenüber den Zuteilungsinhabern festgelegt, deren Einhaltung geprüft und ggf. durchgesetzt.

Besondere Aufgaben sind das Frequenzmanagement bei Großveranstaltungen - auch unter internationaler Beteiligung - und die Durchführung von Prüfungen zum Erwerb von Sprechfunkzeugnissen für den Flugfunkdienst.

Was sind Ihre Aufgaben?

• Sie teilen Frequenzen im PMR (ehemals: nicht öffentlichen mobilen Landfunk) zu
• Sie überwachen die Frequenznutzung (Prüfungen durch den Prüf- und Messdienst veranlassen) und leiten hieraus ggf. Folgemaßnahmen ein
• Sie nehmen das Frequenzmanagement bei (Groß-) Veranstaltungen und Kurzzeitnutzungen wahr
• Sie überwachen die Frequenznutzungen
• Sie nehmen Inkassoaufgaben wahr
• Sie optimieren die Arbeitsprozesse der Frequenzzuteilung durch rechnergestützte Programme
• Sie arbeiten in Projektgruppen mit (speziell im Bereich neuer Software)

Wen suchen wir?

• Sie haben ein Bachelor- bzw. Diplom (FH)-Studium der Fachrichtungen Nachrichtentechnik, Hochfrequenztechnik oder Elektrotechnik mit Vertiefungsrichtung Nachrichten-/Hochfrequenztechnik, Energietechnik, Ingenieurinformatik, Kommunikationsinformatik, Informations- und Kommunikationstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen oder schließen ein solches in Kürze ab
• Sie verfügen über gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Hochfrequenz- und Nachrichtentechnik (insbesondere im Bereich der digitalen Übertragungs- sowie Signalverarbeitungsverfahren und der Wellenausbreitung)
• Sie besitzen gute Kenntnisse im Bereich der Frequenzzuteilung, insbesondere der Kurzzeitfrequenzzuteilung und der Veranstaltungsbetreuung sowie dem Inkassobereich.
• Sie verfügen über gute verwaltungsrechtliche Kenntnisse
• Sie besitzen gute Kenntnisse der Standardsoftware (Windows, MS Office)
• Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie besitzen die Bereitschaft zur Übernahme von Eigenverantwortung und haben die Fähigkeit zum teamorientierten Denken und Handeln
• Sie besitzen ein kompetentes und verbindliches Auftreten gegenüber den Kundinnen und Kunden
• Sie verfügen über eine hohe Flexibilität sowie Belastbarkeit
• Sie sind dazu in der Lage, detaillierte Berichte zu erstellen und diese in Gremien eigenverantwortlich zu präsentieren
• Sie besitzen die Bereitschaft zur Gestaltung und Bewertung von neuen rechnergestützten Programmen zur Optimierung von Arbeitsprozessen
• Sie verfügen über die Bereitschaft zur Mitarbeit in Arbeitsgruppen sowie zu mehrtägigen Dienstreisen

Was bieten wir?

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch motivierten Team
• Eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 11 Bundesbesoldungsordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sind
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Einstellung sowie einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9b-12 TVöD
• Bei einer Einstellung als Tarifbeschäftigte*r wird die Übernahme in das Beamtenverhältnis angestrebt (bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzungen kann die Verbeamtung ggf. auch in einem Beförderungsamt erfolgen)
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
• Gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Seit 2015 sind wir als besonders familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert mit u.a. vielfältigen Möglichkeiten in den Bereichen Arbeitszeit, Telearbeit und mobiles Arbeiten.

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bis zum 20.05.2022 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de zum Verfahren mit der Angebots-ID 799497. Passwort und Account erhalten Sie unter Angabe Ihrer E-Mail-Adresse. Bewerbungen per Post oder E-Mail werden im Verfahren nicht berücksichtigt.

Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.

Hinweis: Aufgrund der aktuellen Situation (Coronavirus-Pandemie) könnten Vorstellungsgespräche ggf. per Videotelefonie geführt werden.

Weitere Hinweise und Bewerbungstipps finden Sie auf unserem Karriereportal im Internet, www.bundesnetzagentur.de/karriere
Informationen zum TVöD erhalten Sie auf den Internetseiten des Bundesministeriums des Innern, www.bmi.bund.de

Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten in der BNetzA können Sie der Datenschutzerklärung auf https://www.bundesnetzagentur.de/Datenschutz entnehmen. Sollte Ihnen ein Abruf der Datenschutzerklärung nicht möglich sein, kann Ihnen diese auch in Textform übermittelt werden.